{"id":14756,"date":"2026-02-01T00:25:08","date_gmt":"2026-02-01T05:25:08","guid":{"rendered":"https:\/\/pdmc-montessori.org\/la-passivite-soutenir-les-enfants-renfermes-et-timides-dans-la-classe-montessori\/"},"modified":"2026-02-09T10:31:44","modified_gmt":"2026-02-09T15:31:44","slug":"la-passivite-soutenir-les-enfants-renfermes-et-timides-dans-la-classe-montessori","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pdmc-montessori.org\/fr\/la-passivite-soutenir-les-enfants-renfermes-et-timides-dans-la-classe-montessori\/","title":{"rendered":"La passivit\u00e9 : Soutenir les enfants renferm\u00e9s et timides dans la classe Montessori"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14756\" class=\"elementor elementor-14756 elementor-14727\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-51e2fe3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"51e2fe3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e84c0b6\" data-id=\"e84c0b6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14142f3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"14142f3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em style=\"font-size: 15px;\"><b>Notre objectif est de former l&rsquo;enfant \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9, au travail, au bien, et non \u00e0 l&rsquo;immobilit\u00e9 ou \u00e0 la passivit\u00e9. &#8211; Maria Montessori <\/b><\/em><\/p><p>Dans les classes Montessori, la passivit\u00e9 peut \u00eatre particuli\u00e8rement pr\u00e9occupante. L&rsquo;ind\u00e9pendance, l&rsquo;action et l&rsquo;engagement social sont les fondements d&rsquo;un d\u00e9veloppement sain. Pourtant, certains enfants interagissent avec leur environnement et leur communaut\u00e9 de mani\u00e8re silencieuse, prudente ou en restant \u00e0 l&rsquo;\u00e9cart. Maria Montessori nous rappelle que notre objectif n&rsquo;est pas l&rsquo;immobilit\u00e9 ou la passivit\u00e9, mais l&rsquo;activit\u00e9 volontaire, le travail utile et la contribution.  <\/p><p>En tant que chef d&rsquo;\u00e9tablissement, j&rsquo;entendais souvent parler des anciens \u00e9l\u00e8ves de notre lyc\u00e9e, le plus souvent de leurs bons r\u00e9sultats. Presque tous nos anciens \u00e9l\u00e8ves ont obtenu de bons r\u00e9sultats scolaires, mais ce n&rsquo;est pas de leurs notes que j&rsquo;ai beaucoup entendu parler. C&rsquo;\u00e9tait leur caract\u00e8re. Les observations les plus fr\u00e9quentes de leurs nouveaux enseignants \u00e9taient que les dipl\u00f4m\u00e9s Montessori \u00e9taient autonomes, confiants dans leur identit\u00e9, respectueux de leurs pairs, participants actifs, qu&rsquo;ils traitaient leurs enseignants comme des alli\u00e9s plut\u00f4t que comme des ma\u00eetres, qu&rsquo;ils demandaient de l&rsquo;aide et qu&rsquo;ils \u00e9taient d\u00e9sireux d&rsquo;apprendre. Si vous travaillez dans le domaine de la p\u00e9dagogie Montessori depuis un certain temps, vous avez probablement d\u00e9j\u00e0 entendu ces commentaires au sujet de vos \u00e9l\u00e8ves. Peut-\u00eatre de la part de l&rsquo;\u00e9cole o\u00f9 ils ont \u00e9t\u00e9 inscrits, ou de la part d&rsquo;un entra\u00eeneur ou d&rsquo;un guide lors d&rsquo;une excursion. Ce sont des observations courantes sur les \u00e9l\u00e8ves Montessori.      <\/p><p>Mais lorsque vous \u00eates en premi\u00e8re ligne, vivant la vie quotidienne d&rsquo;un \u00e9ducateur Montessori, vous savez que ces r\u00e9sultats sont souvent le fruit du processus d\u00e9sordonn\u00e9 du d\u00e9veloppement, qui prend des ann\u00e9es, et non des mois. Et si certains enfants semblent s&rsquo;adapter naturellement \u00e0 l&rsquo;environnement Montessori comme un canard \u00e0 l&rsquo;eau, d&rsquo;autres nous inqui\u00e8tent car ils semblent ne jamais \u00a0\u00bb comprendre \u00ab\u00a0. C&rsquo;est particuli\u00e8rement vrai lorsque nous rencontrons un enfant qui interagit passivement avec l&rsquo;environnement et avec sa communaut\u00e9.    <\/p><p>Monica entre dans la classe en s&rsquo;accrochant \u00e0 la jambe de pantalon de sa m\u00e8re. Elizabeth, sa nouvelle enseignante, lui sourit largement et l&rsquo;accueille chaleureusement. \u00ab\u00a0Je suis si heureuse que vous soyez ici avec nous ! Monica enfouit son visage derri\u00e8re les jambes de sa m\u00e8re. Quelques instants plus tard, sa m\u00e8re l&rsquo;a serr\u00e9e dans ses bras et lui a dit au revoir. Pas de larmes, juste un regard distant.       <\/p><p>Apr\u00e8s quelques semaines d&rsquo;\u00e9cole, Elizabeth commen\u00e7ait \u00e0 s&rsquo;inqui\u00e9ter. Monica ne parlait pas pendant le cercle. Elle restait pr\u00e8s de ses professeurs lorsque les enfants \u00e9taient dehors, et en classe, elle ne travaillait qu&rsquo;avec un seul autre \u00e9l\u00e8ve lorsqu&rsquo;elle n&rsquo;\u00e9tait pas seule. Monica avait 6 ans. C&rsquo;\u00e9tait sa premi\u00e8re ann\u00e9e dans la classe de primaire d&rsquo;Elizabeth, mais c&rsquo;\u00e9tait sa troisi\u00e8me ann\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole.      <\/p><p>Au fil des semaines, Monica commence lentement \u00e0 s&rsquo;engager davantage avec quelques autres \u00e9l\u00e8ves, mais ses interactions sociales restent tr\u00e8s passives. Une fois, Elizabeth l&rsquo;a observ\u00e9e avec deux autres filles en train de jouer \u00e0 un jeu fantastique qui impliquait une couronne faite de branches de pin. Monica mettait la couronne sur sa t\u00eate lorsqu&rsquo;elle arrivait au \u00ab\u00a0ch\u00e2teau\u00a0\u00bb. L&rsquo;une de ses amies est arriv\u00e9e, a enlev\u00e9 la couronne de la t\u00eate de Monica et lui a dit : \u00ab\u00a0C&rsquo;est moi la princesse aujourd&rsquo;hui.\u00a0\u00bb Monica n&rsquo;a pas r\u00e9agi et s&rsquo;est content\u00e9e de suivre le mouvement. L&rsquo;inqui\u00e9tude d&rsquo;Elizabeth se poursuit.       <\/p><p>Si les enfants qui font preuve de passivit\u00e9 ne provoquent que rarement, voire jamais, d&rsquo;\u00e9meutes, leur comportement n&rsquo;en est pas moins pr\u00e9occupant, surtout lorsqu&rsquo;ils entrent dans la p\u00e9riode sensible de la socialisation. C&rsquo;est au cours de cette p\u00e9riode de d\u00e9veloppement que les enfants apprennent \u00e0 naviguer dans le paysage social par le biais des interactions avec leurs pairs, et en particulier des conflits entre pairs (voir l&rsquo;article sur <a href=\"https:\/\/pdmc-montessori.org\/fr\/conflit-entre-pairs\/\">les conflits entre pairs<\/a> ). Gr\u00e2ce aux interactions sociales d\u00e9sordonn\u00e9es, les enfants apprennent \u00e0 d\u00e9velopper d&rsquo;importantes comp\u00e9tences sociales et de vie qui leur serviront id\u00e9alement tout au long de leur vie ; des comp\u00e9tences telles que l&rsquo;affirmation de soi, la d\u00e9fense de ses int\u00e9r\u00eats, la r\u00e9solution de conflits, la prise de recul, l&rsquo;inclusion, l&rsquo;\u00e9tablissement et le maintien de limites appropri\u00e9es, l&#8217;empathie, etc&#8230; (Chen et al., 2001). (Chen et al., 2001). Lorsqu&rsquo;un enfant aborde ces exp\u00e9riences sociales d\u00e9sordonn\u00e9es avec passivit\u00e9, il manque l&rsquo;occasion de d\u00e9velopper ces comp\u00e9tences essentielles et de s&rsquo;engager pleinement dans sa communaut\u00e9. Une connexion authentique \u00e9chappe \u00e0 un enfant repli\u00e9 sur lui-m\u00eame ou passif, et son besoin social primaire d&rsquo;appartenance et d&rsquo;importance n&rsquo;est pas satisfait. Le d\u00e9couragement s&rsquo;ensuit, ce qui l&rsquo;expose \u00e0 des difficult\u00e9s sociales et \u00e9motionnelles \u00e0 long terme (Rubin et al., 2009).    <\/p><p>La cl\u00e9 de la lutte contre la passivit\u00e9 r\u00e9side \u00e0 la fois dans l&rsquo;environnement et dans le soutien et l&rsquo;intervention individuels des patients. (Parray &amp; Kumar, 2022). <\/p><p> <\/p><p><strong style=\"font-size: 15px;\">La passivit\u00e9 et les plans de d\u00e9veloppement Montessori<\/strong><\/p><p>Les <strong>tout-petits (moins de 3 ans) <\/strong>&#8211; Dans la premi\u00e8re moiti\u00e9 du premier plan de d\u00e9veloppement, les enfants sont dans la p\u00e9riode sensible du mouvement, de l&rsquo;ind\u00e9pendance et de l&rsquo;exploration sensorielle. La passivit\u00e9 peut \u00eatre un comportement inqui\u00e9tant chez un tout-petit, car elle sugg\u00e8re que la volont\u00e9 d&rsquo;ind\u00e9pendance et de mouvement de l&rsquo;enfant est entrav\u00e9e. Elle peut \u00eatre le signe d&rsquo;un retard de d\u00e9veloppement ou d&rsquo;une d\u00e9pendance excessive \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de l&rsquo;action de l&rsquo;adulte. La passivit\u00e9 peut se manifester par une initiative limit\u00e9e dans le mouvement ou l&rsquo;exploration, un affect plat, un engagement minimal avec les enfants ou les adultes et le travail en classe, l&rsquo;attente des adultes pour les nourrir ou les d\u00e9placer, et peu d&rsquo;interaction ind\u00e9pendante avec l&rsquo;environnement de la classe. (Coplan et al., 1994).    <\/p><p><strong>Maison des enfants (3-6 ans) &#8211; <\/strong>Au cours de la seconde moiti\u00e9 du premier plan de d\u00e9veloppement, lorsque les enfants passent au stade de l&rsquo;esprit absorbant conscient, ils sont encore dans la p\u00e9riode sensible de l&rsquo;ind\u00e9pendance et d\u00e9veloppent rapidement leur volont\u00e9 consciente, leur capacit\u00e9 de coordination, leur concentration et leur conscience sociale. Il est typique que les enfants apprennent \u00e0 utiliser leur capacit\u00e9 d&rsquo;action pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins fondamentaux, comme manger, s&rsquo;habiller et aller aux toilettes. La passivit\u00e9, comme dans la premi\u00e8re moiti\u00e9 de ce plan de d\u00e9veloppement, est une source d&rsquo;inqui\u00e9tude et peut indiquer un retard ou une diff\u00e9rence de d\u00e9veloppement, ou une d\u00e9pendance apprise \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard d&rsquo;un adulte. La passivit\u00e9 peut se manifester par la recherche de l&rsquo;approbation avant d&rsquo;agir, des interactions limit\u00e9es avec les autres enfants, le fait de ne pas choisir son travail, de ne pas demander d&rsquo;aide, d&rsquo;abandonner des t\u00e2ches, d&rsquo;observer passivement plut\u00f4t que de s&rsquo;engager dans le travail ou les le\u00e7ons, une d\u00e9pendance silencieuse vis-\u00e0-vis des adultes (manger, s&rsquo;habiller, communiquer, aller aux toilettes, etc. (Rubin et al., 2013)    <\/p><p><strong>\u00c9l\u00e9mentaire (6-12 ans) &#8211; <\/strong>Au cours du deuxi\u00e8me plan de d\u00e9veloppement, les tendances \u00e9volutives comprennent une nouvelle focalisation sur les relations sociales, une qu\u00eate de justice et d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, une explosion de l&rsquo;imagination et le d\u00e9veloppement du raisonnement et de l&rsquo;abstraction. La passivit\u00e9 peut indiquer un manque per\u00e7u de s\u00e9curit\u00e9 socio-\u00e9motionnelle, de sentiment d&rsquo;appartenance ou de capacit\u00e9. ( Elle peut se manifester par une r\u00e9ticence \u00e0 entreprendre un travail, une d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des pairs pour diriger un travail de groupe ou un jeu en collaboration, une timidit\u00e9 apparente, l&rsquo;\u00e9vitement des conflits, le fait d&rsquo;assister \u00e0 des discussions de groupe ou \u00e0 des le\u00e7ons sans prendre la parole, une initiative sociale limit\u00e9e, une d\u00e9pendance excessive \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des adultes pour obtenir des directives et un d\u00e9sengagement dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes interpersonnels ou de groupe. (Nelson, Rubin &amp; Fox, 2005).   <\/p><p><strong>Adolescence (12-18 ans) &#8211; <\/strong>Au troisi\u00e8me plan du d\u00e9veloppement, les adolescents se trouvent dans la p\u00e9riode sensible de la formation de l&rsquo;identit\u00e9, de l&rsquo;autonomie et de l&rsquo;appartenance sociale. La passivit\u00e9 peut \u00eatre une r\u00e9ponse \u00e0 des menaces r\u00e9elles ou per\u00e7ues sur leur sentiment d&rsquo;appartenance et d&rsquo;identit\u00e9. Un environnement trop contr\u00f4l\u00e9, qui fait la part belle \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation, \u00e0 l'\u00a0\u00bbaide\u00a0\u00bb ou \u00e0 la structure des adultes, peut \u00e9galement favoriser la passivit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;adolescence. Les \u00e9l\u00e8ves qui avaient auparavant de bonnes habitudes de travail et des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de fonctionnement ex\u00e9cutif semblent les perdre en raison de l&rsquo;importance nouvelle qu&rsquo;ils accordent \u00e0 l&rsquo;appartenance \u00e0 leurs pairs et \u00e0 la formation de leur identit\u00e9, ainsi qu&rsquo;\u00e0 une sensibilit\u00e9 \u00e9motionnelle accrue. Il est fr\u00e9quent que les adultes compensent en aidant ou en structurant trop l&rsquo;\u00e9cole, ce qui peut entra\u00eener des r\u00e9actions passives ou d\u00e9pendantes de la part d&rsquo;adolescents comp\u00e9tents. La passivit\u00e9 peut se manifester par un retrait \u00e9motionnel, de l&rsquo;apathie, une participation minimale aux discussions de groupe, l&rsquo;\u00e9vitement du risque, une expression personnelle minimale, la d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des adultes pour la structure, la conformit\u00e9, l&rsquo;isolement des pairs, le manque de participation \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes individuels ou collectifs, la satisfaction des gens, l&rsquo;absence d&rsquo;expression d&rsquo;opinions impopulaires et la d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des autres pour les choix li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;identit\u00e9 (Rubin et al., 2013). (Rubin et al., 2013)      <\/p><p><strong> <\/strong><\/p><p><strong>Pr\u00e9paration de l&rsquo;environnement et de l&rsquo;enseignant Montessori  <\/strong><\/p><ul><li><strong>L<\/strong>&lsquo;un des probl\u00e8mes les plus courants li\u00e9s aux comportements passifs (timidit\u00e9, d\u00e9pendance, retrait, manque d&rsquo;engagement ou de communication, etc.) est le d\u00e9veloppement d&rsquo;une <strong>dynamique de sauvetage<\/strong> avec les parents. La communication devient souvent <em>triangul\u00e9e<\/em>: l&rsquo;enfant fait part de ses pr\u00e9occupations \u00e0 ses parents plut\u00f4t qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;enseignant, et les parents contactent ensuite l&rsquo;enseignant pour qu&rsquo;il d\u00e9fende les int\u00e9r\u00eats de l&rsquo;enfant. Au fil du temps, cette dynamique d\u00e9sactive involontairement l&rsquo;enseignant et renforce la d\u00e9pendance de l&rsquo;enfant, qui apprend que d&rsquo;autres parleront pour lui. Pour \u00e9viter cela, instaurez une <strong>communication fr\u00e9quente et proactive<\/strong>   <strong> <\/strong>avec les parents. Faites part de vos pr\u00e9occupations d\u00e8s le d\u00e9but, nommez le probl\u00e8me si n\u00e9cessaire et cherchez des solutions ensemble. L&rsquo;objectif n&rsquo;est pas d&rsquo;\u00e9liminer l&rsquo;implication des parents, mais de devenir une <strong>\u00e9quipe unifi\u00e9e<\/strong> qui soutient le d\u00e9veloppement de la confiance, de l&rsquo;ind\u00e9pendance et de l&rsquo;autonomie de l&rsquo;enfant.  <\/li><li><strong>R\u00e9unions de classe &#8211; <\/strong>Une r\u00e9union bien men\u00e9e <a href=\"https:\/\/pdmc-montessori.org\/fr\/le-pouvoir-des-reunions-de-classe\/\"><em>r\u00e9union de classe<\/em><\/a> peut \u00eatre l&rsquo;un des ingr\u00e9dients les plus puissants pour cr\u00e9er un environnement socio-affectif s\u00fbr et favorable et \u00e9viter la d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard d&rsquo;un adulte pour un enfant ayant des comportements passifs. Parce que les enfants sont activement engag\u00e9s dans l&rsquo;entraide et le soutien mutuel, les \u00e9l\u00e8ves apprennent qu&rsquo;ils peuvent compter sur leurs pairs et sur les enseignants. Il est donc beaucoup plus facile pour les enfants passifs de demander de l&rsquo;aide \u00e0 leurs amis, et pour les enseignants de les inciter \u00e0 le faire.  <\/li><li><strong>Routines coh\u00e9rentes &#8211; <\/strong>Les routines planifi\u00e9es, pratiqu\u00e9es et ex\u00e9cut\u00e9es intentionnellement offrent aux enfants une pr\u00e9visibilit\u00e9 qui leur donne un sentiment de s\u00e9curit\u00e9 dans l&rsquo;environnement. Il peut s&rsquo;agir d&rsquo;horaires quotidiens, de traditions hebdomadaires ou de transitions bien planifi\u00e9es. Lorsque les enfants savent \u00e0 quoi s&rsquo;attendre, ils peuvent se pr\u00e9parer int\u00e9rieurement, ce qui favorise l&rsquo;ind\u00e9pendance, la confiance et l&rsquo;autor\u00e9gulation.    <\/li><li><strong>La relation d&rsquo;abord &#8211; <\/strong>Lorsque les enfants qui font preuve de passivit\u00e9 savent que l&rsquo;adulte est de leur c\u00f4t\u00e9, ils ont plus de chances de se sentir en s\u00e9curit\u00e9. Ils se sentent en s\u00e9curit\u00e9 lorsqu&rsquo;ils communiquent et prennent des risques sociaux et scolaires. L&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;une relation peut prendre du temps. Tout comme le comportement du \u00ab\u00a0bon enfant\u00a0\u00bb, les enfants qui font preuve de passivit\u00e9 peuvent \u00ab\u00a0passer inaper\u00e7us\u00a0\u00bb, en particulier dans une classe o\u00f9 les distractions et les perturbations sont plus obtuses. Ils peuvent ne pas faire part de leurs difficult\u00e9s sociales ou scolaires lorsqu&rsquo;elles surviennent ou ne pas demander d&rsquo;aide, ce qui peut entra\u00eener des probl\u00e8mes plus importants par la suite.    <\/li><li><strong>\u00c9vitez le sauvetage <\/strong>&#8211; Sauver un enfant timide ou passif est tentant et vient g\u00e9n\u00e9ralement d&rsquo;un sentiment de compassion. Mais le sauvetage est en fait <em>transgressif<\/em>. Lorsque nous sauvons l&rsquo;enfant, nous nous immis\u00e7ons dans le d\u00e9veloppement de son pouvoir personnel dans le but de l&rsquo;aider, nous risquons en fait d&rsquo;envoyer le message que nous ne le croyons pas capable. Le soutien, en revanche, pr\u00e9serve l&rsquo;autonomie de l&rsquo;enfant. Le soutien pr\u00e9pare l&rsquo;environnement, offre une pr\u00e9sence ou donne un outil simple ou un langage que l&rsquo;enfant peut choisir d&rsquo;utiliser. Le sauvetage se substitue <em>\u00e0 l&rsquo;<\/em> enfant, tandis que le soutien <em>l&rsquo;accompagne<\/em>.     <\/li><li><strong>\u00c9vitez de donner des conseils &#8211; <\/strong>En plus de secourir, les adultes donnent souvent des conseils ou de courtes conf\u00e9rences pour tenter d&rsquo;aider un enfant qui interagit passivement. \u00a0\u00bb <em>Il suffit de lui dire d&rsquo;arr\u00eater <\/em>ou de l <em>&lsquo;ignorer. <\/em>Sans le vouloir, ces conseils peuvent nuire \u00e0 la confiance d\u00e9j\u00e0 fragile d&rsquo;un enfant qui ne se sent pas capable ou digne de s&rsquo;exprimer ou de fixer une limite avec un camarade de classe.  <\/li><li><strong>Prenez le temps d&rsquo;enseigner &#8211; <\/strong><strong>Observez attentivement les domaines dans lesquels les comp\u00e9tences ou la confiance sont insuffisamment d\u00e9velopp\u00e9es<\/strong><strong>. <\/strong>Il est \u00e9tonnamment facile de supposer que certaines aptitudes sont d\u00e9j\u00e0 acquises alors qu&rsquo;elles ne le sont pas. Lorsque des lacunes sont identifi\u00e9es, concevez des le\u00e7ons pour enseigner &#8211; ou r\u00e9apprendre en douceur &#8211; ces comp\u00e9tences. \u00c9vitez de comparer le d\u00e9veloppement d&rsquo;un enfant \u00e0 celui des autres. Au lieu de cela, rencontrez l&rsquo;enfant l\u00e0 o\u00f9 il en est, en vous concentrant sur de petites \u00e9tapes r\u00e9alisables et en encourageant intentionnellement un mouvement progressif vers l&rsquo;ind\u00e9pendance et l&rsquo;engagement.   <\/li><li><strong>Zone de r\u00e9solution des conflits &#8211; <\/strong>Une zone de r\u00e9solution des conflits offre un espace s\u00fbr et structur\u00e9 pour r\u00e9soudre les difficult\u00e9s. Cela r\u00e9duit l&rsquo;incertitude pour les enfants moins s\u00fbrs d&rsquo;eux en leur offrant des conseils clairs, ce qui minimise le besoin de prendre l&rsquo;initiative ou d&rsquo;improviser sur le moment. Au fil du temps, cette structure renforce la confiance en soi, favorise une participation \u00e9quitable avec des camarades plus s\u00fbrs d&rsquo;eux et permet aux adultes de guider plut\u00f4t que de secourir &#8211; ce qui favorise l&rsquo;ind\u00e9pendance.  <\/li><li><strong>Respectez le rythme de l&rsquo;enfant &#8211; <\/strong>Laissez le choix \u00e0 l&rsquo;enfant de participer au cercle et invitez-le \u00e0 le faire sans pression, en lui donnant le temps de s&rsquo;exprimer lorsqu&rsquo;il est pr\u00eat. Un comportement passif peut parfois d\u00e9clencher la frustration des adultes, probablement parce que nous nous soucions de l&rsquo;enfant et que nous voulons qu&rsquo;il fasse l&rsquo;exp\u00e9rience des avantages de la participation \u00e0 la communaut\u00e9 de la classe. Plut\u00f4t que d&rsquo;insister sur la pr\u00e9sence ou l&rsquo;engagement, concentrez-vous sur la cr\u00e9ation d&rsquo;une atmosph\u00e8re si invitante qu&rsquo;elle attire naturellement l&rsquo;enfant.  <\/li><li><strong>D\u00e9fi par choix &#8211; Un<\/strong>programme de leadership auquel mes \u00e9l\u00e8ves participent chaque ann\u00e9e utilise l&rsquo;expression \u00ab\u00a0<em>d\u00e9fi par choix\u00a0\u00bb<\/em> pour encourager les enfants \u00e0 prendre des risques qu&rsquo;ils se sentent pr\u00eats \u00e0 prendre sur le parcours de cordes. Les pairs ont appris \u00e0 utiliser le m\u00eame langage pour se soutenir les uns les autres. Un ph\u00e9nom\u00e8ne remarquable s&rsquo;est produit : lorsque les choix des enfants plus r\u00e9ticents ou passifs ont \u00e9t\u00e9 respect\u00e9s, ils ont progressivement pris des risques plus importants et ont quitt\u00e9 le programme plus confiants et plus soutenus qu&rsquo;\u00e0 leur arriv\u00e9e. C&rsquo;est un rappel puissant de la fa\u00e7on dont le respect des choix peut inviter \u00e0 un v\u00e9ritable d\u00e9fi et \u00e0 la confiance.   <\/li><li><strong>Contribution &#8211; Observez<\/strong>les points forts des enfants et donnez-leur la possibilit\u00e9 d&rsquo;apporter une contribution significative \u00e0 la communaut\u00e9 scolaire. Par exemple, au lieu de faire tourner les postes de la classe selon un calendrier fixe, attribuez les r\u00f4les en fonction des centres d&rsquo;int\u00e9r\u00eat, qui refl\u00e8tent souvent les points forts de l&rsquo;enfant. Le fait d&rsquo;apporter des contributions significatives aide les enfants \u00e0 d\u00e9velopper un sentiment d&rsquo;appartenance, \u00e0 reconna\u00eetre leurs capacit\u00e9s et \u00e0 d\u00e9couvrir la valeur qu&rsquo;ils apportent \u00e0 la communaut\u00e9.  <\/li><\/ul><p><strong> <\/strong><\/p><p><strong>Le\u00e7ons de gr\u00e2ce et de courtoisie pour les enfants passifs ou renferm\u00e9s<\/strong><\/p><p>Pour un enfant qui interagit passivement avec les autres, la <em>mani\u00e8re d&rsquo;<\/em> enseigner les comp\u00e9tences sociales importe autant que <em>le contenu de l&rsquo;<\/em> enseignement. Il est essentiel d&rsquo;\u00e9viter l&#8217;embarras, d&rsquo;enseigner explicitement les outils et de veiller \u00e0 ne pas faire passer le message que quelque chose ne va pas chez l&rsquo;enfant ou qu&rsquo;il n&rsquo;est pas capable. <\/p><p>Trois principes essentiels doivent guider ce travail : \u00e9tablir un lien et une relation de confiance avant l&rsquo;enseignement ; modeler plus que vous n&rsquo;expliquez ; et pratiquer dans des moments neutres &#8211; et non imm\u00e9diatement apr\u00e8s une situation difficile ou stimulante. Commencez modestement et isolez la difficult\u00e9 sp\u00e9cifique. Utilisez un langage clair et utilisable. Entra\u00eenez-vous en priv\u00e9.   <\/p><p>N&rsquo;oubliez pas que les le\u00e7ons de gr\u00e2ce et de courtoisie ne doivent pas n\u00e9cessairement durer longtemps. La plupart des le\u00e7ons les plus efficaces ne durent qu&rsquo;une \u00e0 trois minutes. <\/p><ul><li><strong>Demander de l&rsquo;aide &#8211;<\/strong>Isolez les situations sp\u00e9cifiques dans lesquelles vous avez observ\u00e9 que l&rsquo;enfant avait besoin d&rsquo;aide. Avec les plus jeunes enfants, proposez un langage clair et concret pour demander de l&rsquo;aide : <em>\u00ab\u00a0Pouvez-vous m&rsquo;aider ?\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0J&rsquo;ai des difficult\u00e9s\u00a0\u00bb <\/em>ou<em> \u00ab\u00a0J&rsquo;ai besoin d&rsquo;aide pour cela\u00a0\u00bb. <\/em>Avec les enfants plus \u00e2g\u00e9s, cr\u00e9ez le langage ensemble. Exercez-vous en priv\u00e9 et bri\u00e8vement.  <\/li><li><strong>Offrir de l&rsquo;aide &#8211;<\/strong>Observez les comp\u00e9tences et les points forts acquis. Commencez par demander \u00e0 l&rsquo;enfant une aide sp\u00e9cifique qui s&rsquo;appuie sur ces points forts. Appr\u00e9ciez-le et encouragez-le. Au fur et \u00e0 mesure que l&rsquo;enfant prend confiance en lui, invitez-le \u00e0 aider les autres de fa\u00e7on petite et sp\u00e9cifique. Enseignez-lui un langage simple pour proposer de l&rsquo;aide : <em>\u00ab\u00a0Tu veux de l&rsquo;aide ?\u00a0\u00bb <\/em>ou \u00ab\u00a0Je peux te montrer comment faire si tu veux\u00a0\u00bb. Entra\u00eenez-vous ensemble.     <\/li><li><strong>Se joindre aux autres &#8211;<\/strong>Montrez comment observer les autres avant de se joindre \u00e0 eux et comment attendre la fin d&rsquo;un travail, d&rsquo;une activit\u00e9 ou d&rsquo;un jeu avant de demander \u00e0 se joindre \u00e0 eux. Enseignez un langage clair que l&rsquo;enfant peut utiliser : <em>\u00ab\u00a0Puis-je me joindre \u00e0 vous ?\u00a0\u00bb<\/em> Apprenez \u00e9galement \u00e0 l&rsquo;enfant \u00e0 accepter un refus : Apprenez \u00e9galement \u00e0 l&rsquo;enfant \u00e0 accepter un refus <em>: \u00ab\u00a0D&rsquo;accord, merci quand m\u00eame\u00a0\u00bb,<\/em> puis \u00e0 choisir ce qu&rsquo;il veut faire ensuite. <\/li><li><strong>Volume de la voix &#8211;<\/strong>Les enfants timides ou passifs peuvent utiliser une voix difficile \u00e0 entendre pour les autres. Donnez l&rsquo;exemple en parlant suffisamment fort pour \u00eatre entendu et pratiquez cette technique ensemble dans des moments de faible pression. <\/li><li><strong>R\u00e9ponses abr\u00e9g\u00e9es &#8211;<\/strong>Outre le volume de parole, des r\u00e9ponses plus courtes peuvent favoriser une communication efficace et l&rsquo;affirmation de soi. Enseignez des r\u00e9ponses d&rsquo;un seul mot ou d&rsquo;une seule phrase telles que : <em>\u00ab\u00a0Non, merci\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Oui\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0Un, s&rsquo;il vous pla\u00eet\u00a0\u00bb<\/em> ou <em>\u00ab\u00a0Voulez-vous d\u00e9placer votre tapis ?<\/em> <\/li><li>Exprimer ses sentiments <strong>&#8211;<\/strong>Exprimer ses sentiments peut sembler insurmontable pour un enfant qui fait preuve de passivit\u00e9. Des outils structur\u00e9s tels que <em>I Language<\/em> (PDMC, p. 202-205) et <em>Bugs and Wishes<\/em> (PDMC, p. 206) fournissent des cadres clairs et simples pour partager ses sentiments et d\u00e9velopper l&rsquo;affirmation de soi de mani\u00e8re soutenue. <\/li><li><strong>R\u00e9parer les erreurs &#8211;<\/strong>Modeler les erreurs et les r\u00e9parer : <em>\u00ab\u00a0J&rsquo;ai vraiment trop arros\u00e9 cette plante. Je peux la nettoyer avec une serviette\u00a0\u00bb.<\/em> Il est important d&rsquo;enseigner cette comp\u00e9tence, mais il est encore plus important d&rsquo;\u00e9tablir une relation amicale avec l&rsquo;erreur.<\/li><li><strong>Prolonger les salutations &#8211;<\/strong>Identifiez deux ou trois moments pr\u00e9visibles dans la journ\u00e9e o\u00f9 l&rsquo;enfant peut s&rsquo;entra\u00eener \u00e0 prolonger une salutation (accueil d&rsquo;un sp\u00e9cialiste, passage devant un enseignant familier, rencontre d&rsquo;amis pour la premi\u00e8re fois de la journ\u00e9e). R\u00e9fl\u00e9chissez ensemble aux salutations possibles, \u00e9crivez-les et pratiquez-les en priv\u00e9. <\/li><li><strong>R\u00e9pondre \u00e0 l&rsquo;attention &#8211;<\/strong>D\u00e9montrer comment recevoir l&rsquo;attention de mani\u00e8re appropri\u00e9e, y compris les compliments <em>(\u00ab\u00a0Merci\u00a0\u00bb), les <\/em>offres d&rsquo;aide <em>(\u00ab\u00a0J&rsquo;appr\u00e9cie\u00a0\u00bb)<\/em> ou les salutations <em>(\u00ab\u00a0Je vais bien, comment allez-vous ?\u00a0\u00bb).<\/em><\/li><li><strong>R\u00e9gler les conflits mineurs &#8211;<\/strong>Tous les conflits sociaux ne n\u00e9cessitent pas un processus formel de r\u00e9solution des conflits. Pratiquez quelques phrases simples qui permettent aux enfants d&rsquo;aborder les malentendus ou les d\u00e9saccords mineurs sur le moment : <em>\u00ab\u00a0Pouvons-nous r\u00e9essayer ?\u00a0\u00bb,<\/em> <em>\u00ab\u00a0Je suis d\u00e9sol\u00e9\u00a0\u00bb<\/em> ou <em>\u00ab\u00a0S&rsquo;il vous pla\u00eet, arr\u00eatez\u00a0\u00bb.<\/em> <\/li><li><strong>Dire non<\/strong>Comme le dit le vieil adage, <em>le non<\/em> est une phrase compl\u00e8te. Entra\u00eenez-vous \u00e0 dire non sans explication ni excuse : <em>\u00ab\u00a0Non\u00a0\u00bb<\/em> ou <em>\u00ab\u00a0Non, merci\u00a0\u00bb.<\/em> Et n&rsquo;oubliez pas que les le\u00e7ons que nous enseignons aux enfants sont parfois celles que nous devons nous-m\u00eames mettre en pratique. <strong style=\"font-size: 15px;\"> <\/strong><\/li><\/ul><p><strong> <\/strong><\/p><p><strong>R\u00e9ponses g\u00e9n\u00e9rales<\/strong><\/p><p>Lorsque vous r\u00e9agissez \u00e0 un comportement passif, l&rsquo;objectif principal est de soutenir le d\u00e9veloppement de la confiance et de l&rsquo;ind\u00e9pendance, ainsi que la communication, l&rsquo;expression personnelle, la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, la r\u00e9silience, l&rsquo;amabilit\u00e9 face \u00e0 l&rsquo;erreur et la collaboration. Les caract\u00e9ristiques favoris\u00e9es par chaque r\u00e9ponse sont indiqu\u00e9es entre parenth\u00e8ses. <\/p><ul><li><strong>Observer pour encourager &#8211;<\/strong>Observez attentivement les petits mouvements dans le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences sociales et de communication. Notez vos observations et partagez-les plus tard avec l&rsquo;enfant, en lui offrant des encouragements sp\u00e9cifiques li\u00e9s \u00e0 ses efforts ou \u00e0 sa contribution.   <em>\u00ab\u00a0Lorsque Janet a eu du mal \u00e0 boucler ses bottes ce matin, vous \u00eates sorti du rang pour l&rsquo;aider. Merci de faire partie de notre classe\u00a0\u00bb. (Confiance, ind\u00e9pendance)<\/em><\/li><li><strong>Pr\u00e9parez la contribution pour les groupes &#8211;<\/strong>Avant une le\u00e7on ou une <em>r\u00e9union de classe<\/em>, informez l&rsquo;enfant de ce qui va se passer et invitez-le \u00e0 apporter une contribution sp\u00e9cifique. \u00a0\u00bb <em>Je vais avoir besoin de quelqu&rsquo;un pour distribuer les feuilles de papier, pourrais-tu m&rsquo;aider ?<\/em>\u00ab\u00a0<em> <\/em>ou<em> <\/em><em>\u00ab\u00a0Nous parlons des roches s\u00e9dimentaires demain. Pourriez-vous en apporter une de votre collection \u00e0 partager ?\u00a0\u00bb<\/em><em> (Contribution, confiance)<\/em><\/li><li><strong>Proposez plusieurs modes d&rsquo;expression &#8211;<\/strong>Les enfants qui ne s&rsquo;expriment pas verbalement peuvent trouver plus facile de communiquer par l&rsquo;\u00e9criture ou la tenue d&rsquo;un journal, le dessin, le jeu dramatique ou la narration \u00e0 la troisi\u00e8me personne. Explorez ces options ensemble et identifiez les m\u00e9thodes qui vous semblent les plus s\u00fbres et les plus efficaces lorsque l&rsquo;enfant a besoin de partager quelque chose. Allez lentement vers l&rsquo;expression verbale. (Expression de soi)   <\/li><li><strong>Montrez votre foi &#8211;<\/strong>\u00c9vitez de prendre en piti\u00e9 un enfant qui fait preuve de passivit\u00e9 ou de timidit\u00e9. Au contraire, faites preuve d&rsquo;une foi authentique en sa capacit\u00e9 \u00e0 relever les d\u00e9fis. Cela signifie qu&rsquo;il faut maintenir des attentes raisonnables et \u00e9lev\u00e9es tout en offrant des encouragements et un soutien constants. (Confiance, ind\u00e9pendance).     <\/li><li><strong>Petits pas <\/strong>&#8211; Isolez la difficult\u00e9, puis isolez-la davantage si n\u00e9cessaire. Enseignez les techniques d&rsquo;expression et de communication par petites \u00e9tapes et respectez le rythme de l&rsquo;enfant au fur et \u00e0 mesure que ces techniques se d\u00e9veloppent. Progressez, pas la perfection. (Confiance, ind\u00e9pendance)   <\/li><li><strong>\u00c9coute r\u00e9fl\u00e9chie &#8211;<\/strong>Faire la le\u00e7on ou donner des conseils coupe rapidement la communication avec tout enfant, et peut \u00eatre particuli\u00e8rement pr\u00e9judiciable pour les enfants passifs ou renferm\u00e9s. Au lieu de cela, cr\u00e9ez la s\u00e9curit\u00e9 par une <em>\u00e9coute r\u00e9fl\u00e9chie<\/em>. \u00c9coutez, r\u00e9fl\u00e9chissez et r\u00e9sistez au d\u00e9sir d&rsquo;expliquer, de r\u00e9parer ou d&rsquo;instruire. Ce processus favorise la conscience de soi et la r\u00e9solution autonome des probl\u00e8mes. (Expression personnelle, r\u00e9solution de probl\u00e8mes)    <\/li><li><strong>Utilisez l&rsquo;humour &#8211;<\/strong>L&rsquo;humour apporte de la chaleur et de l&rsquo;humanit\u00e9 dans les moments les plus difficiles. Donnez l&rsquo;exemple en riant de vous-m\u00eame, partagez des plaisanteries appropri\u00e9es et accordez des moments de l\u00e9g\u00e8ret\u00e9. Les rires partag\u00e9s renforcent la confiance et les liens. (R\u00e9silience, Amabilit\u00e9 face \u00e0 l&rsquo;erreur)   <\/li><li><strong>Activit\u00e9s structur\u00e9es en petits groupes &#8211;<\/strong>Lorsque cela est appropri\u00e9, faites participer l&rsquo;enfant \u00e0 des activit\u00e9s en petits groupes con\u00e7ues intentionnellement, en particulier au cours des ann\u00e9es \u00e9l\u00e9mentaires. Des r\u00f4les, des attentes et une structure clairs peuvent guider les interactions sociales et donner un sentiment de s\u00e9curit\u00e9 aux enfants qui ne se sentent pas s\u00fbrs d&rsquo;eux dans des contextes plus ouverts. Cela peut aider \u00e0 d\u00e9velopper la confiance en soi pour une participation plus organique dans la classe (confiance, communication, r\u00e9solution de probl\u00e8mes).   <\/li><li><strong>R\u00e9solvez les probl\u00e8mes ensemble &#8211;<\/strong>Collaborez avec l&rsquo;enfant pour relever les d\u00e9fis et \u00e9laborer des plans. Par exemple, si un enfant a du mal \u00e0 s&rsquo;engager avec ses camarades dans la cour de r\u00e9cr\u00e9ation, r\u00e9fl\u00e9chissez ensemble \u00e0 des approches possibles et d\u00e9cidez d&rsquo;une prochaine \u00e9tape que l&rsquo;enfant se sent pr\u00eat \u00e0 essayer. (R\u00e9solution de probl\u00e8mes, collaboration, communication).  <\/li><li><strong>Travailler avec, travailler pr\u00e8s, travailler seul &#8211;<\/strong>Apr\u00e8s avoir r\u00e9solu un probl\u00e8me ou enseign\u00e9 une nouvelle comp\u00e9tence de <em>Gr\u00e2ce et Courtoisie<\/em>, restez pr\u00e9sent pendant que l&rsquo;enfant s&rsquo;y essaie pour la premi\u00e8re fois. Au fur et \u00e0 mesure que l&rsquo;enfant prend confiance, passez \u00e0 une proximit\u00e9 visuelle pour le rassurer, puis \u00e9loignez-vous pour que l&rsquo;enfant puisse s&rsquo;exercer de mani\u00e8re autonome. (Confiance, ind\u00e9pendance).  <\/li><li><strong>Proposez d&rsquo;abord l&rsquo;observation &#8211; <\/strong>\u00c9vitez de faire pression sur un enfant pour qu&rsquo;il participe \u00e0 une activit\u00e9 ou \u00e0 une le\u00e7on. Soyez proactif et, avant la le\u00e7on ou l&rsquo;activit\u00e9, demandez-lui s&rsquo;il aimerait d&rsquo;abord observer, puis participer lorsqu&rsquo;il est pr\u00eat &#8211; le d\u00e9fi par le choix ! (Confiance, r\u00e9silience)  <\/li><li><strong>Le langage \u00ab\u00a0Pourtant\u00a0\u00bb &#8211; <\/strong>Veillez \u00e0 ne pas \u00e9tiqueter le comportement de l&rsquo;enfant. Evitez d&rsquo;utiliser des termes comme \u00ab\u00a0timide\u00a0\u00bb avec l&rsquo;enfant. Cela peut \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme une caract\u00e9ristique immuable. Utilisez <em>plut\u00f4t<\/em> <em>\u00ab\u00a0On dirait que vous n&rsquo;\u00eates pas <u>encore<\/u>\u00e0 l&rsquo;aise\u00a0\u00bb <\/em>ou<em> \u00ab\u00a0Ce n&rsquo;est pas grave si vous ne vous sentez pas <u>encore<\/u> pr\u00eat\u00a0\u00bb. <\/em> (R\u00e9silience, tol\u00e9rance \u00e0 l&rsquo;erreur, pers\u00e9v\u00e9rance)   <\/li><li><strong>Se r\u00e9orienter pour aider les \u00e9l\u00e8ves plus jeunes &#8211; <\/strong>L&rsquo;un des moyens les plus s\u00fbrs de renforcer la confiance en soi et le sentiment de capacit\u00e9 est d&rsquo;aider quelqu&rsquo;un d&rsquo;autre ! Se concentrer sur quelqu&rsquo;un d&rsquo;autre et sur la fa\u00e7on dont nous pouvons l&rsquo;aider nous fait sortir de nous-m\u00eames et cr\u00e9e un v\u00e9ritable sentiment de connexion. Alfred Adler pensait qu&rsquo;il n&rsquo;y avait pas de moyen plus puissant de se connecter que de contribuer au bien-\u00eatre d&rsquo;autrui. Exploitez l&rsquo;ensemble unique de talents et de forces de l&rsquo;enfant pour l&rsquo;aider \u00e0 faire l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;un authentique sentiment de communaut\u00e9 par le biais de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat social ! (Int\u00e9r\u00eat social, confiance, connexion)    <\/li><\/ul><p><strong> <\/strong><\/p><p><strong>R\u00e9ponses erron\u00e9es aux objectifs<\/strong><\/p><p><em>Un enfant qui se comporte mal est un enfant d\u00e9courag\u00e9\u00a0\u00bb. <\/em>(Dreikurs, 1964).<\/p><p>Lorsque les enfants se sentent soutenus et encourag\u00e9s dans l&rsquo;environnement de la classe, qu&rsquo;ils savent qu&rsquo;ils ont leur place (qu&rsquo;ils sont aim\u00e9s) et qu&rsquo;ils se sentent importants (gr\u00e2ce \u00e0 leur responsabilit\u00e9 et \u00e0 leur contribution), ils s&rsquo;\u00e9panouissent. Guid\u00e9s, ils d\u00e9veloppent la gentillesse et le respect des autres et d&rsquo;eux-m\u00eames et d\u00e9couvrent \u00e0 quel point ils sont capables.  <\/p><p>Lorsque les enfants se sentent d\u00e9courag\u00e9s, ils se comportent mal, parce qu&rsquo;ils croient \u00e0 tort qu&rsquo;il est possible d&rsquo;appartenir \u00e0 un groupe et de se sentir important. En observant les enfants, Rudolph Dreikurs a identifi\u00e9 quatre objectifs erron\u00e9s que les enfants adoptent lorsqu&rsquo;ils se sentent d\u00e9courag\u00e9s.  <\/p><p>Vous trouverez ci-dessous des id\u00e9es pratiques pour aider \u00e0 soutenir un changement positif du comportement de passivit\u00e9 pour chaque objectif erron\u00e9. Certaines des r\u00e9ponses g\u00e9n\u00e9rales ci-dessus sont incluses et align\u00e9es sur les objectifs erron\u00e9s. <\/p><p><strong>Attention indue (me remarquer &#8211; m&rsquo;impliquer utilement) :<\/strong> Les enfants dont le but erron\u00e9 est d&rsquo;obtenir <em>une attention indue<\/em> peuvent adopter un comportement passif afin d&rsquo;\u00eatre remarqu\u00e9s, d&rsquo;attirer l&rsquo;attention des autres sur eux ou d&rsquo;obtenir un service sp\u00e9cial. Les comportements passifs visant \u00e0 obtenir une attention indue peuvent se manifester sous la forme de timidit\u00e9, de repli sur soi pour solliciter un secours, de d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de l&rsquo;adulte, de recherche de r\u00e9confort, de plaisir, d'\u00a0\u00bboubli\u00a0\u00bb ou d&rsquo;impuissance feinte (il s&rsquo;agit d&rsquo;un comportement, et non de la m\u00eame chose que la croyance erron\u00e9e en une <em>insuffisance pr\u00e9sum\u00e9e<\/em>). <\/p><p>R\u00e9ponses : Remplissez le seau de l&rsquo;enfant (attention constructive) avant qu&rsquo;il ne se comporte mal. Reconnaissez-le sans le secourir <em>: \u00ab\u00a0Oui, il peut \u00eatre difficile de dire &lsquo;non'\u00a0\u00bb.<\/em> Montrez que vous avez confiance en ses capacit\u00e9s : <em>\u00ab\u00a0Vous savez comment commencer. Quelle est la premi\u00e8re \u00e9tape ?<\/em> Posez <em>des questions de motivation et de curiosit\u00e9<\/em>: <em>\u00ab\u00a0Que pouvez-vous dire pour exprimer que vous vous sentez bless\u00e9 ?\u00a0\u00bb<\/em> Communiquez la confiance en utilisant la <em>Pr\u00e9sence, la Chaleur et le Silence (PWS) <\/em>&#8211; restez \u00e0 proximit\u00e9, faites un sourire complice et ne dites rien. \u00c9vitez la persuasion et les cajoleries. Demandez de l&rsquo;aide pour une t\u00e2che utile.   <\/p><p><strong>Pouvoir erron\u00e9 (Laissez-moi aider &#8211; donnez-moi des choix) :<\/strong> Les enfants qui ont un objectif erron\u00e9 de <em>pouvoir malavis\u00e9<\/em> peuvent adopter un comportement passif pour d\u00e9montrer leur pouvoir personnel, leur agence et leur contr\u00f4le sur leurs d\u00e9cisions et leurs actions. Les tentatives passives de garder le contr\u00f4le peuvent se manifester par le refus, la non-participation, le retrait \u00e9motionnel ou physique, les luttes de pouvoir silencieuses, l&rsquo;inaction d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e, le rejet de l&rsquo;aide ou des suggestions, le choix de l&rsquo;inactivit\u00e9 plut\u00f4t que du compromis, le fait de dire oui et de faire non, l&rsquo;attente des autres, la procrastination d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e ou la provocation subtile. <\/p><p>R\u00e9ponses : Prenez le temps de cr\u00e9er des liens. Encouragez les petits pas et respectez l&rsquo;autonomie de l&rsquo;enfant. L\u00e2chez la corde &#8211; sortez des luttes de pouvoir. \u00c9vitez les sermons, les cajoleries ou les n\u00e9gociations. Laissez les <em>cons\u00e9quences naturelles<\/em> enseigner <em>: \u00ab\u00a0Vous \u00eates libre de choisir. Le r\u00e9sultat vous appartient.<\/em> Utilisez la <em>Pr\u00e9sence, la Chaleur et le Silence (PWS)<\/em> pour fixer des limites fermes sans inviter \u00e0 une lutte de pouvoir. Offrez des choix limit\u00e9s et r\u00e9els : <em>\u00ab\u00a0Vous pouvez d\u00e9cider de l&rsquo;endroit o\u00f9 vous voulez travailler : \u00e0 une table ou par terre. Que pr\u00e9f\u00e9rez-vous ?\u00a0\u00bb<\/em> Permettez \u00e0 l&rsquo;enfant de choisir <u>quand<\/u>, mais pas <u>du tout<\/u>. Cr\u00e9ez des routines ensemble, puis laissez les <em>routines prendre le dessus<\/em>. Donnez des responsabilit\u00e9s plut\u00f4t que des directives <em>: \u00ab\u00a0C&rsquo;est \u00e0 vous de g\u00e9rer ce travail. Faites-moi savoir si je peux vous aider\u00a0\u00bb<\/em> ou <em>\u00ab\u00a0Vous pouvez d\u00e9cider vous-m\u00eame\u00a0\u00bb.<\/em> Encouragez l&rsquo;utilisation constructive du pouvoir personnel &#8211; en aidant les autres. Sollicitez leur aide pour les t\u00e2ches importantes, en particulier celles qui requi\u00e8rent la participation de la communaut\u00e9. Si vous vous mettez en col\u00e8re, retirez-vous du conflit et abordez-le lorsque vous \u00eates calme.         <\/p><p><strong>La vengeance (Je suis bless\u00e9 &#8211; Validez mes sentiments) : <\/strong>Les enfants dont l&rsquo;objectif erron\u00e9 est la <em>vengeance<\/em> sont susceptibles d&rsquo;adopter un comportement passif lorsqu&rsquo;ils se sentent bless\u00e9s, rejet\u00e9s ou exclus. <em>\u00ab\u00a0Vous m&rsquo;avez fait du mal, mais je ne vous laisserai pas le voir. Je vais vous faire du mal en retour !<\/em> En r\u00e9ponse \u00e0 ce qu&rsquo;il per\u00e7oit comme une blessure ou un rejet, l&rsquo;enfant peut intentionnellement blesser les autres par des r\u00e9actions passives telles que le retrait, les menaces secr\u00e8tes, le manque d&rsquo;affect, la destruction secr\u00e8te de biens, l&rsquo;ignorance, le fait de dire <em>oui<\/em> mais de <em>ne pas<\/em> faire, le fait de regarder fixement sans r\u00e9pondre, le refus de participer, de bouger ou de parler, ou le fait d&rsquo;ignorer activement.<\/p><p>R\u00e9ponses : Reconnaissez que vous \u00eates bless\u00e9. Prenez le temps d&rsquo;\u00e9tablir un lien lorsque l&rsquo;enfant ne se sent pas bless\u00e9 &#8211; \u00e9tablissez la confiance. Comme toujours, utilisez l&rsquo;\u00e9coute r\u00e9flexive. Utilisez la <em>Pr\u00e9sence, la Chaleur et le Silence (PWS)<\/em> pour aller jusqu&rsquo;au bout. \u00c9vitez d&rsquo;interroger ou de faire des suppositions, et posez des <em>questions<\/em> ouvertes <em>de curiosit\u00e9 conversationnelle<\/em>. Attendez que l&rsquo;enfant se calme avant de discuter d&rsquo;un probl\u00e8me. Dites ce que vous voyez sans bl\u00e2mer : <em>\u00ab\u00a0Tu as l&rsquo;air d&rsquo;\u00eatre bless\u00e9\u00a0\u00bb<\/em> ou <em>\u00ab\u00a0J&rsquo;ai l&rsquo;impression qu&rsquo;il y a quelque chose qui ne va pas entre nous aujourd&rsquo;hui\u00a0\u00bb. <\/em>Faites amende honorable si vous avez commis une erreur. Laissez \u00e0 votre interlocuteur le temps de se calmer avant de s&rsquo;engager. \u00c9tablissez un lien avant de corriger la situation : <em>\u00ab\u00a0Je suis tr\u00e8s heureux que vous ayez d\u00e9cid\u00e9 de revenir. Comment vous sentez-vous ? \u00c9tablissons ensemble un plan pour la prochaine fois\u00a0\u00bb.<\/em> Encouragez les petites \u00e9tapes de la participation et de la communication : \u00ab\u00a0C&rsquo;\u00e9tait vraiment bien que vous participiez \u00e0 la le\u00e7on de g\u00e9ographie.\u00a0\u00bb Les comportements de <em>vengeance<\/em> peuvent provoquer de fortes r\u00e9actions chez les adultes. \u00c9vitez les comportements suivants : redirection ou confrontation publique, participation forc\u00e9e, communication forc\u00e9e et prise en compte personnelle du comportement de l&rsquo;enfant.        <\/p><p><strong>Inad\u00e9quation pr\u00e9sum\u00e9e (Ne m&rsquo;abandonnez pas &#8211; Montrez-moi un petit pas) :<\/strong> Un enfant qui se trompe d&rsquo;objectif en raison de son inad\u00e9quation <em>pr\u00e9sum\u00e9e<\/em> croit souvent qu&rsquo;il n&rsquo;est pas capable et peut adopter des comportements passifs pour se prot\u00e9ger de l&rsquo;exp\u00e9rience de l&rsquo;\u00e9chec per\u00e7u et du sentiment de ne pas \u00eatre \u00e0 sa place qui en d\u00e9coule. Les comportements passifs peuvent inclure l&rsquo;absence d&rsquo;effort, l&rsquo;abandon, le fait de ne pas choisir son travail, de regarder les autres passivement, le manque d&rsquo;engagement social ou scolaire, l&rsquo;\u00e9vitement des risques sociaux et scolaires, l&rsquo;abandon de travaux ou d&rsquo;interactions per\u00e7us comme difficiles, le retrait, l&rsquo;autoprotection, la d\u00e9pendance \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des adultes, les r\u00e9ponses du type \u00ab\u00a0je ne sais pas\u00a0\u00bb, la conformit\u00e9 et l&rsquo;effort minimal. <\/p><p>R\u00e9ponses : Prenez le temps d&rsquo;enseigner les comp\u00e9tences sociales et scolaires en retard. D\u00e9composez les d\u00e9fis en <em>petites<\/em> \u00e9tapes et enseignez une petite \u00e9tape \u00e0 la fois. Plus tard, apprenez \u00e0 l&rsquo;enfant \u00e0 d\u00e9composer lui-m\u00eame les t\u00e2ches en petites \u00e9tapes. Encouragez de mani\u00e8re d\u00e9taill\u00e9e et authentique les micro-mouvements. Utilisez des <em>questions de curiosit\u00e9 conversationnelle<\/em> pour faire le point apr\u00e8s les erreurs et les r\u00e9ussites. R\u00e9solvez les probl\u00e8mes ensemble. Concentrez-vous sur les points forts. Demandez \u00e0 l&rsquo;enfant de vous aider ou d&rsquo;aider d&rsquo;autres enfants, en utilisant ses points forts pour apporter sa contribution. \u00c9vitez la piti\u00e9, la pression ou la r\u00e9duction des attentes. Fixez des limites en faisant confiance aux capacit\u00e9s de l&rsquo;enfant <em>: \u00ab\u00a0Tu sais comment faire. C&rsquo;est \u00e0 mon tour de te surveiller.\u00a0\u00bb<\/em> Mettez l&rsquo;accent sur les efforts plut\u00f4t que sur les r\u00e9sultats. \u00c9vitez les sauvetages et les compliments. Offrez des choix limit\u00e9s, puis \u00e9largissez-les au fur et \u00e0 mesure que l&rsquo;enfant d\u00e9veloppe ses capacit\u00e9s. <em>Travaillez avec, travaillez pr\u00e8s, travaillez ind\u00e9pendamment<\/em>. Ajoutez lentement du d\u00e9fi \u00e0 une t\u00e2che ou une activit\u00e9 bien connue. Commencez par ce qui est familier. Encouragez l&rsquo;enfant par des faits<em>: \u00ab\u00a0Lorsque vous vous \u00eates rendu compte que vous vous \u00e9tiez tromp\u00e9 dans votre probl\u00e8me de math\u00e9matiques, vous avez repass\u00e9 chaque \u00e9tape et vous vous \u00eates rendu compte que vous aviez mal compt\u00e9 les dizaines. Vous avez ensuite corrig\u00e9 vous-m\u00eame. <\/em>Donnez l&rsquo;exemple d&rsquo;une attitude amicale face \u00e0 l&rsquo;erreur en signalant vos propres erreurs. Faites preuve d&rsquo;humour. Fournissez une structure et une routine pour promouvoir l&rsquo;ind\u00e9pendance.                <\/p><p><strong>La suite de l&rsquo;histoire<\/strong><\/p><p>Apr\u00e8s avoir assist\u00e9 \u00e0 l&rsquo;incident avec la couronne et le ch\u00e2teau, Elizabeth a compris qu&rsquo;elle devait faire quelque chose avant qu&rsquo;il ne soit trop tard. Quelques ann\u00e9es plus t\u00f4t, Elizabeth avait eu dans sa classe un jeune gar\u00e7on qui avait eu un comportement passif similaire. Un autre \u00e9l\u00e8ve de sa classe s&rsquo;\u00e9tait livr\u00e9 \u00e0 des brimades \u00e0 l&rsquo;encontre du jeune gar\u00e7on, et elle ne l&rsquo;a d\u00e9couvert que plus tard dans l&rsquo;ann\u00e9e, car l&rsquo;enfant n&rsquo;en a jamais parl\u00e9 \u00e0 personne. Jusqu&rsquo;au jour o\u00f9 l&rsquo;enfant s&rsquo;en est rendu compte \u00e0 la maison. Bien qu&rsquo;Elizabeth ait r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me et \u00e0 faire de r\u00e9els progr\u00e8s en aidant l&rsquo;enfant \u00e0 mieux communiquer et \u00e0 s&rsquo;affirmer, la confiance des parents dans l&rsquo;\u00e9cole a \u00e9t\u00e9 \u00e9branl\u00e9e et le jeune gar\u00e7on n&rsquo;est pas revenu l&rsquo;ann\u00e9e suivante.    <\/p><p>Elizabeth savait qu&rsquo;elle devait \u00eatre proactive. Elle a commenc\u00e9 \u00e0 travailler avec Monica tous les jours pendant 8 \u00e0 10 minutes, en lui enseignant un grand nombre des comp\u00e9tences Grace et Courtoisie \u00e9num\u00e9r\u00e9es ci-dessus : s&rsquo;affirmer, demander ce qu&rsquo;elle veut, exprimer ses sentiments, dire <em>non, <\/em>demander son tour, initier des conversations, maintenir des limites et exprimer son d\u00e9saccord. <\/p><p>Elizabeth a \u00e9galement recherch\u00e9 les occasions d&rsquo;encourager sp\u00e9cifiquement les \u00ab\u00a0micro-mouvements\u00a0\u00bb. Par exemple, un jour o\u00f9 un enfant a pris la place de Monica au go\u00fbter lorsqu&rsquo;elle s&rsquo;est lev\u00e9e pour aller chercher un verre d&rsquo;eau, Monica a r\u00e9pondu : \u00ab\u00a0Max, c&rsquo;est ma place. Veuillez attendre que j&rsquo;aie fini.\u00a0\u00bb Plus tard dans la journ\u00e9e, Elizabeth a pris Monica \u00e0 part et lui a fait part de son observation <em>: \u00ab\u00a0Monica, j&rsquo;ai remarqu\u00e9 que Max avait pris votre place au go\u00fbter ce matin. Quand vous \u00eates revenue \u00e0 la table, vous lui en avez parl\u00e9 et lui avez demand\u00e9 d&rsquo;attendre. Comment vous sentez-vous ?\u00a0\u00bb<\/em> Monica a esquiss\u00e9 un demi-sourire et a r\u00e9pondu <em>: \u00ab\u00a0Bien\u00a0\u00bb.<\/em>  <\/p><p>Ces \u00ab\u00a0micro-mouvements\u00a0\u00bb se sont poursuivis. Mais Elizabeth savait que Monica devait encore gagner en ind\u00e9pendance et en confiance pour participer aux discussions de groupe, aux le\u00e7ons et aux r\u00e9unions de classe. Cela n\u00e9cessitait une certaine planification et de la finesse. Elizabeth et son assistante sont donc devenues des d\u00e9tectives, toujours \u00e0 l&rsquo;aff\u00fbt d&rsquo;occasions o\u00f9 elles pourraient sugg\u00e9rer \u00e0 Monica de soulever un probl\u00e8me lors de la <em>r\u00e9union de classe. <\/em>Elles ont \u00e9galement trouv\u00e9 de petits moyens pour que Monica puisse se pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;avance \u00e0 partager quelque chose de sp\u00e9cifique lors d&rsquo;une le\u00e7on &#8211; comme apporter une feuille sp\u00e9cifique de la cour de r\u00e9cr\u00e9ation et la partager bri\u00e8vement lors d&rsquo;une le\u00e7on de botanique.   <\/p><p>Les progr\u00e8s de Monica n&rsquo;\u00e9taient pas rapides, mais sa confiance en Elizabeth s&rsquo;\u00e9tait vraiment \u00e9panouie. En mai, un mois avant la fin de l&rsquo;ann\u00e9e scolaire, Elizabeth remarque une pointe de frustration sur le visage de Monica alors qu&rsquo;elle nettoie la salle de bain &#8211; son travail de fin de journ\u00e9e en classe. Elizabeth s&rsquo;est approch\u00e9e d&rsquo;elle et lui a dit : \u00ab\u00a0On dirait que vous vous sentez frustr\u00e9e\u00a0\u00bb. Monica a r\u00e9pondu <em>: \u00ab\u00a0Les gens jettent leurs serviettes en papier par terre au lieu de les mettre \u00e0 la poubelle. C&rsquo;est d\u00e9go\u00fbtant et j&rsquo;en ai assez de nettoyer apr\u00e8s les autres. La poubelle est juste l\u00e0 !\u00a0\u00bb<\/em>    <\/p><p>Elizabeth, essayant de ne pas \u00eatre trop enthousiaste, a r\u00e9pondu <em>: \u00ab\u00a0Je comprends ce que vous ressentez. Et je sais que d&rsquo;autres enfants ont connu la m\u00eame frustration lorsqu&rsquo;ils nettoyaient la salle de bains. Voulez-vous mettre cette question \u00e0 l&rsquo;ordre du jour de la r\u00e9union de classe ?\u00a0\u00bb <\/em> Monica n&rsquo;a rien dit. Elle a simplement travers\u00e9 la classe et inscrit son probl\u00e8me \u00e0 l&rsquo;ordre du jour de <em>la r\u00e9union de classe <\/em>&#8211; sa toute premi\u00e8re ! <\/p><p>Une semaine plus tard, le probl\u00e8me a \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9 lors de la <em>r\u00e9union de classe <\/em>, et Monica a fait part de sa frustration en utilisant le moins de mots possible, mais elle l&rsquo;a tout de m\u00eame fait. La classe a discut\u00e9 du probl\u00e8me et a d\u00e9cid\u00e9, ensemble, de commencer \u00e0 utiliser des serviettes en tissu pour s&rsquo;essuyer les mains et de placer un panier \u00e0 linge juste \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la pile ! C&rsquo;est un grand progr\u00e8s pour Monica.  <\/p><p>Bien que Monica n&rsquo;ait jamais \u00e9t\u00e9 l&rsquo;enfant la plus franche de l&rsquo;\u00e9cole, lorsqu&rsquo;elle a obtenu son dipl\u00f4me, il ne faisait aucun doute que les caract\u00e9ristiques essentielles d&rsquo;une \u00e9l\u00e8ve Montessori \u00e9taient bien en place !<\/p><p><strong>R\u00e9f\u00e9rences<\/strong><\/p><p>Chen, D. W., Fein, G. G., Killen, M. et Tam, H. P. (2001). Peer conflicts of preschool children : Issues, resolution, incidence, and age-related patterns. <em>Early Education and Development, 12<\/em>(4), 523-544. <\/p><p>Coplan, R. J., Rubin, K. H., Fox, N. A., Calkins, S. D. et Stewart, S. (1994). Being alone, playing alone, and acting alone : Distinguishing among reticence, and passive- and active-solitude in young children. <em>Child Development, 65<\/em>, 129-137. <\/p><p>Dreikurs, R. et Grey, L. (1982). <em>Les enfants : The challenge<\/em>. Hawthorn Books. <\/p><p>Montessori, M. (1967). <em>La d\u00e9couverte de l&rsquo;enfant<\/em> (M. J. Costelloe, Trans.). Ballantine Books. (Ouvrage original publi\u00e9 en 1948)  <\/p><p>Nelsen, J., DeLorenzo, C. (2021) <em>Positive discipline in the Montessori classroom. <\/em>Parent Child Press.<\/p><p>Nelson, L. J., Rubin, K. H. et Fox, N. A. (2005). Social withdrawal, observed peer acceptance, and the development of self-perceptions in children ages 4 to 7 years. <em>Early Childhood Research Quarterly, 20<\/em>(2), 185-200. <\/p><p>Parray, W. M. et Kumar, S. (2022). L&rsquo;effet de la formation \u00e0 l&rsquo;affirmation de soi sur le comportement, l&rsquo;estime de soi, le stress, les r\u00e9sultats scolaires et le bien-\u00eatre psychologique des \u00e9tudiants : A quasi-experimental study. <em>Industrial Research &amp; Development, 2<\/em>(2), 83-90. <\/p><p>Rubin, K. H., Coplan, R. J. et Bowker, J. C. (2009). Social withdrawal in childhood. <em>Annual Review of Psychology, 60<\/em>, 141-171. <\/p><p><strong>Chip DeLorenzo<\/strong> est \u00e9ducateur Montessori, ancien directeur d&rsquo;\u00e9cole et co-auteur de <em>Positive Discipline in the Montessori Classroom<\/em>. Il travaille avec des enseignants et des \u00e9coles Montessori dans le monde entier pour soutenir le d\u00e9veloppement social, l&rsquo;ind\u00e9pendance et la communaut\u00e9. <\/p><p><strong> <\/strong><\/p><p style=\"text-align: center;\">2026 Chip DeLorenzo<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Notre objectif est de former l&rsquo;enfant \u00e0 l&rsquo;activit\u00e9, au travail, au bien, et non \u00e0 l&rsquo;immobilit\u00e9 ou \u00e0 la passivit\u00e9. &#8211; Maria Montessori Dans les classes Montessori, la passivit\u00e9 peut \u00eatre particuli\u00e8rement pr\u00e9occupante. 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